National Employment Law Project

Abstract.Using original data gathered in 2003–06, the authors examine the prevalence and types of non‐compliance with labour law in New York City. Workplace violations — or “unregulated work”— are widespread across a range of low‐wage industries and have been driven by a mix of economic factors as well as public policy. The solution, the authors argue, is to strengthen law enforcement and provide for the new types of employment relationship that have resulted from changes in the organization of work and production.

Résumé.Partant de données qu'ils ont collectées entre 2003 et 2006, les auteurs ob‐servent la prévalence des violations de la législation du travail dans la ville de New York. Ce «travail non réglementé» est généralisé dans toute une série d'activités oú les salaires sont bas. Cela s'explique par des facteurs économiques ainsi que par les politiques publiques. Pour les auteurs les solutions seraient de renforcer le contrôle de l'application de la loi et de réglementer les nouvelles formes de relations d'emploi résultant des changements dans l'organisation du travail et de la production.

Many states provide unemployment insurance for part-time workers. But many do not, and even those that do often have inadequate programs. As part-time work continues to grow proportionately, it is time to pay attention to the systematic disadvantages of these workers. The unemployment rate does not tell us nearly enough about the true state of the work force in America.