University of Montemorelos

Este estudio tiene como objetivo conocer si el control interno es predictor significativo del desempeño laboral de los empleados del corporativo adventista en México. Esta investigación tiene un enfoque no experimental, cuantitativo, transversal y predictivo explicativo. El tipo de muestreo fue no probabilístico por conveniencia. La población total fue de 242 empleados de las diferentes oficinas del corporativo adventista en México y se tuvo una participación de 160 empleados que representan el 66% de la población. La técnica estadística para probar la hipótesis fue el análisis de regresión lineal simple. En los resultados se encontró que la variable independiente nivel de control interno explicó el 33.9% de la varianza de la variable dependiente nivel de desempeño laboral. El valor de R² corregida fue igual a .339, el valor F igual a 82.402 y el valor de p<.001. Como el nivel de significancia fue menor de .05, se concluyó que existe una influencia lineal positiva pequeña con un tamaño del efecto alto (.52). Un tamaño de efecto más grande sugiere que los resultados no solo son estadísticamente significativos, sino también prácticamente significativos entre el control interno y el desempeño laboral de los empleados del corporativo adventista en México.

Commitment to the educational system may be affected by parents' low knowledge and lack of conviction. Therefore, the purpose of this research was to infer whether the degree of knowledge and conviction predict parental commitment to a denominational education system. A total of 250 parents with children of primary to middle school age from three schools in southern Angola participated in the study. Mean comparison tests and structural equation modeling were used for data analysis. The findings indicate that Knowledge social-spiritual correlates linearly positively and significantly with Knowledge physical-mental. Knowledge social-spiritual has a significant positive direct effect on Conviction social-spiritual and, this has a significant positive direct effect on Commitment social-spiritual and, a significant positive effect on Commitment physical-mental, who in turn, has a significant positive direct effect on Commitment social-spiritual and, this has a significant positive direct effect on Commitment development-continuity. In addition, Knowledge physical-mental has a significant positive direct effect on Commitment physical-mental. Therefore, knowledge and conviction are indispensable for parental commitment and facilitate the learning process.

This article explores the integration of positive psychology within the framework of Christian psychology, assessing fundamental similarities and differences from a spiritual perspective. Positive psychology, emerged in the late 20th century, focuses on promoting emotional well-being and happiness through the study of human strengths and positive emotions. Despite criticism for its focus on subjective happiness, it has demonstrated significant benefits in mental health and quality of life. Spirituality, on the other hand, is viewed from both theological and psychological perspectives, encompassing the search for the divine and transcendent experiences that provide meaning and purpose in life. Christian spirituality emphasizes the personal relationship with God and the transformative impact of forgiveness, gratitude, optimism, and hope in individuals' lives. The article explores how positive psychology can complement biblical principles by focusing on positive emotions such as savoring the present, flow in meaningful activities, forgiveness, and gratitude for the past, and optimism and hope for the future. It identifies areas of convergence and divergence between positive psychology and Christian spirituality, proposing an ethical integration that respects biblical principles while promoting the comprehensive well-being of individuals.

El objetivo de la presente investigación es describir el nivel de autoeficacia académica de estudiantes universitarios. El enfoque fue de tipo cuantitativo con un diseño descriptivo y ex post facto. Participaron 129 alumnos de una universidad privada del noreste de México. Se aplicó el Inventario de Expectativas de Autoeficacia Académica (IEAA). Los resultados evidencian que los participantes encuestados presentan un nivel medio de autoeficacia académica tanto general como en cada dimensión. Se recomienda que se pueden desarrollar programas para aumentar los niveles de autoeficacia académica, donde se enfoca en aumentar la percepción de las capacidades de los estudiantes, lo cual aumenta el éxito académico.

Artificial intelligence (AI) is revolutionizing early cancer detection by enhancing the sensitivity, efficiency, and precision of screening programs for breast, colorectal, and lung cancers. Deep learning algorithms, such as convolutional neural networks, are pivotal in improving diagnostic accuracy by identifying patterns in imaging data that may elude human radiologists. AI has shown remarkable advancements in breast cancer detection, including risk stratification and treatment planning, with models achieving high specificity and precision in identifying invasive ductal carcinoma. In colorectal cancer screening, AI-powered systems significantly enhance polyp detection rates during colonoscopies, optimizing the adenoma detection rate and improving diagnostic workflows. Similarly, low-dose CT scans integrated with AI algorithms are transforming lung cancer screening by increasing the sensitivity and specificity of early-stage cancer detection, while aiding in accurate lesion segmentation and classification. This review highlights the potential of AI to streamline cancer diagnosis and treatment by analyzing vast datasets and reducing diagnostic variability. Despite these advancements, challenges such as data standardization, model generalization, and integration into clinical workflows remain. Addressing these issues through collaborative research, enhanced dataset diversity, and improved explainability of AI models will be critical for widespread adoption. The findings underscore AI's potential to significantly impact patient outcomes and reduce cancer-related mortality, emphasizing the need for further validation and optimization in diverse healthcare settings.

Objetivo: Determinar el nivel de ansiedad en estudiantes de una preparatoria en Montemorelos, México. Materiales y métodos: El estudio adoptó un diseño cuantitativo no experimental y descriptivo, con corte transversal. La muestra incluyó a 44 estudiantes de una preparatoria en Montemorelos, Nuevo León, durante el ciclo escolar 2023, mediante muestra censal. Para medir la ansiedad, se utilizó el Inventario de Ansiedad Rasgo-Estado (IDARE). Para el análisis de los datos se realizaron pruebas exploratorias y de asociación mediante el chi cuadrado en el software estadístico JASP. Resultados El estudio muestra que el 65,9 % de los participantes presenta niveles altos de ansiedad rasgo, indicando prevalencia significativa de esta condición. Además, el 43,2 % muestra altos niveles de ansiedad estado. Esto sugiere que muchos participantes experimentan ansiedad de manera habitual y transitoria. Conclusiones: Más de la mitad de los participantes presentaron niveles altos de ansiedad rasgo, lo que indica que la mayoría tiende a reaccionar de forma ansiosa de manera habitual, independientemente de las circunstancias. Cerca de la mitad de los participantes presentó niveles altos de ansiedad estado, lo que indica que una proporción considerable experimenta ansiedad de manera transitoria o emocional.

En las últimas décadas, la investigación de la espiritualidad se ha hecho más importante y su medición ha tomado relevancia. El objetivo de este estudio fue adaptar y validar la Escala de Salud Espiritual de la Universidad de Montemorelos (ESE-UM) con el fin de obtener una versión reducida que favorezca su uso. Para la adaptación se realizó un análisis factorial exploratorio utilizando el método de oblimin directo. Se obtuvo una escala de 21 ítems distribuidos en tres factores: relación con un Ser supremo, relación con uno mismo y relación con el entorno¬. Esta versión reducida de la ESE-UM cumple con todos los criterios establecidos para su validez (KMO, prueba de esfericidad de Bartlett, matriz de covarianza anti-imagen, comunalidades y varianza total explicada). La confiabilidad final, de cada factor de la escala resultante, se obtuvo a través del coeficiente omega de McDonald.

El objetivo de esta investigación es evaluar si el grado de la gestión del riesgo operacional es un predictor significativo del grado de desempeño financiero percibido por los empleados financieros de las instituciones de la Unión Mexicana de Chiapas de los Adventistas del Séptimo Día. Este estudio fue cuantitativo, transversal, descriptivo y predictivo. El tipo de muestreo fue no probabilístico por conveniencia. La población que se utilizó en el estudio fue de 150 empleados financieros y la muestra fue de 107 sujetos, que representa el 71.33% de la población. Se encontró que el grado de gestión del riesgo operacional explicó el 80.3% de la varianza de la variable criterio nivel de desempeño financiero. El valor de R2 corregida fue igual a .803, el valor de F igual a 432.629 y el valor de p igual a .001, que permitió determinar una influencia lineal positiva alta.

El objetivo principal de este estudio fue determinar si existe una correlación significativa entre la calidad de la gestión financiera (FMQ) y el cumplimiento de la misión institucional (FMI) entre las Iglesias Adventistas del Séptimo Día de la Unión Holandesa del Caribe, según la percepción del pastor, primer anciano y tesorero. La metodología utilizada para realizar el estudio fue un diseño cuantitativo, descriptivo, transversal y correlacional con una muestra no probabilística. El instrumento utilizado para recolectar los datos necesarios sobre las variables del estudio fue un cuestionario desarrollado por Meza, Borraz and Gumeta (2013) reportando un Alpha de Cronbach de .903 y Charnichart (2018) reportando un Alpha de Cronbach de .952, siendo útil y eficiente para recopilar datos en un tiempo relativamente corto. De la prueba estadística realizada se puede concluir que existe una correlación significativa entre el FMQ y el FMI, siendo la dimensión de administración del ingreso la que presenta la mayor correlación, partiendo también de la responsabilidad de los tres grupos: “primer anciano”, “pastor” y “tesorero”, este estudio también concluye que la percepción del grupo pastor de la FMQ es mayor en comparación con el grupo del primer anciano y tesorero. Existe una diferencia significativa con respecto al FMQ entre los grupos de pastores y tesoreros. Y respecto al FMI, el estudio también concluyó que, entre los grupos de pastor, primer anciano y tesorero, el grupo de pastores tiene una mayor percepción de FMI en comparación con el grupo del primer anciano y tesorero. En el caso de la percepción del FMI, hay una diferencia significativa entre los pastores y los primeros ancianos y entre los pastores y los tesoreros.

El estrés es un problema de salud mundial. Todas las personas se enfrentan a él a diario; el problema consiste en que muchos no saben cómo hacerlo de una manera efectiva. El tipo de investigación de este proyecto fue descriptivo y correlacional. Los participantes fueron 113 obreros adventistas pertenecientes a una unión de la organización de los Adventistas del Séptimo día en México. Para medir las variables se utilizó el instrumento Conociendo mi Nivel de Estrés y la escala de Evaluación de Relaciones Intrafamiliares (ERI). Se pudo observar que existe una correlación negativa significativa entre el nivel de estrés y la calidad de las relaciones intrafamiliares (r = -.424, p = .000). Esto significa que cuando el nivel de estrés aumenta, la calidad de las relaciones intrafamiliares disminuye, y cuando el nivel de estrés baja, la calidad de las relaciones intrafamiliares aumenta.