Persistent financial crisis and the cases of corruption afflicting Spain have broken the trust of society that forcefully demands an ethical, responsible and sustainable management of organizations, which are not immune to environmental problems. The effects of globalization, the introduction of tecnoestructura as a management model, technological and socio-economic changes have reshaped the cultural, management and ownership system of the current company, the company nowadays is transferred the responsibility to combine growth and competitiveness with social development and environmental improvement. This reconfiguration of business management model is implemented with the introduction of Corporate Social Responsibility (CSR) in the strategic plans of the companies with the purpose of achieving a competitive advantage. The question is: can the most responsible companies be more profitable? The introduction of CSR in the organizational culture of the companies involved as a vector, accelerates the profitability of the companies that apply it: the higher level of CSR used, the more profitable the companies are. These conclusions are determined from a linear regression analysis comparing the ROA –return on assets– to CSR levels in a hundred companies with higher levels of sustainability that operate in Spain, according to a survey published in 2014 by the Monitor business Corporate Reputation (Merco)

Inside the discipline of “entrepreneurship”, we intend to approach the state of the art research in the field of “failure entrepreneurship” through analysis of documents dating. Therefore, in this article, in addition to traditional qualitative methods, we use quantitative, bibliometric and social network analysis methods. With them we aim to identify the most cited studies to delineate the key authors and theories that form the intellectual framework of the field of entrepreneurship failure, so that we can describe the relationships among the documents that have a greater impact for the construction of the knowledge base, identifying critical research issues in the area. The analysis revealed the important boom that this field of “failure” is having within the discipline of “entrepreneurship” and the speed that the studies about it are increasing

[ESP] Las empresas se enfrentan a un entorno dinámico, el cual genera constantes oportunidades de beneficios en diferentes mercados. Esta situación genera conocimientos a través de los procesos de aprendizaje que surgen de la experimentación. Los resultados más importantes de estos procesos son la innovación tecnológica y la capacidad para procesar información y convertirla en conocimiento útil y competitivo. La gestión del conocimiento es analizada a través de una investigación cualitativa aplicada a las pequeñas y medianas empresas de la industria del software. Se realiza un análisis de caso a ocho empresas. La gestión del conocimiento es facilitada por la cultura organizacional. Sin embargo, la poca disponibilidad del tiempo del personal técnico es una barrera para la gestión del conocimiento. [ENG] Companies face a dynamic environment, which generates constant opportunities of benefits in di¬fferent markets. This situation generates knowledge through the learning processes that arise of the experimentation. The most important results in these processes are technological innovation, capacity to process information and to transform it into useful and competitive knowledge. Knowledge manage¬ment is analyzed through a qualitative investigation applied to small and medium software companies. A case analysis is conducted to study eight companies. Knowledge management is facilitated by the organizational culture. However, little time availability of technical personnel is a barrier for knowledge management.

El nacimiento de una nueva revista científica en el ámbito de la dirección de empresas (dirección, marketing, finanzas, contabilidad, recursos humanos, gestión del conocimiento, sistemas de información, estrategia, etc.), siempre debe valorarse como una buena noticia. Se pone a disposición de los investigadores un nuevo medio para la difusión y discusión de los investigadores en las distintas áreas y tópicos que abarcan la dirección de empresas. Éste es el objetivo de esta nueva revista que el lector tiene en su poder, contribuir a la difusión y al conocimiento de los trabajos de investigación en un contexto internacional, preferentemente iberoamericano, teniendo como “principio” inspirador y razón de ser la focalización en las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas.

La competitividad es un elemento clave para el desarrollo, crecimiento y sustentabilidad de la PYME, de acuerdo con la literatura es un concepto multidimensional y son diversos los criterios para definirla y medirla. El objetivo de la presente investigación es determinar el nivel competitivo de la micro, pequeña y mediana empresa evaluando aspectos internos de la misma como planeación estratégica, producción y aprovisionamiento, calidad, comercialización, recursos humanos, contabilidad y finanzas, gestión ambiental y sistemas de información. Para medir la competitividad de la empresa se utiliza la metodología del Mapa de Competitividad del BID. Los datos se recopilan de un estudio de campo con una muestra de 400 empresas micro, pequeñas y medianas del Distrito Federal en México. Los principales hallazgos de este trabajo indican que las micro empresas no son competitivas mientras que la pequeña y mediana son altamente competitivas, lo cual implica que la competitividad está relacionada con el tamaño. Así también, que la PYME industrial es más competitiva que la de los sectores comercio y servicios, por lo que la competitividad también dependería del sector. Por último, el análisis bivariado permitió determinar que el nivel de competitividad se encuentra relacionado con el nivel de estudios del empresario Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4

Previous studies have shown that family businesses are different from non-family firms, since family firms have particular characteristics due to the relationship between the family and the business, that give place to a unique culture. In that sense, the identification of a peculiar financial structure and financial preferences in the case of family businesses leads us to research on the existence of a different financial culture. With this aim, we have conducted a cross-sectional analysis using a survey with a representative sample of 837 companies. The results confirm that the character of the company is a distinguishing factor of financial culture. We have found that family firms present a lesser degree of financial culture than non-family firms. Furthermore, family firms rely to a lesser extent than non-family firms in the decisions of their financial managers, personnel is less skilled regarding alternative financial sources and the importance they concede to financial management training is also lower.

El objetivo de esta investigación es determinar de manera empírica como la orientación al aprendizaje impacta el desempeño de las empresas. Para determinar esto se realizó un estudio con 403 MIPYMES de diferentes ciudades de Colombia. Los resultados obtenidos mediante regresiones lineales múltiples muestran un efecto altamente positivo y significativo en la relación estudiada, lo cual tiene importantes implicaciones para los empresarios, la academia y el sector gubernamental, ya que les indica que un estilo gerencial que estimule en la organización prácticas como la divergencia, la generación de ideas novedosas, la toma de riesgos, el intercambio de conocimientos, los acuerdos de cooperación con universidades y otras empresas, la experimentación y el cambio continuo, generan un mucho mejor desempeño organizacional.

[ESP] Las pequeñas y medianas empresas constituyen el principal impulsador del crecimiento económico de las naciones. Sin embargo, a pesar de la importancia que tienen las PyME, en la economía de los países, ellas enfrentan una serie de problemas que obstaculizan su desarrollo, uno de estos obstáculos se refiere a la problemática financiera. Precisamente el interés de esta investigación fue identificar los rasgos característicos de las PyME venezolanas de los estados Aragua y Carabobo que condicionan sus decisiones de endeudamiento, así como analizar cuáles de los factores internos presentes en las PyME venezolanas influyen en las decisiones de su estructura de capital. Para la realización de ésta investigación, se efectuó un trabajo de campo donde se aplicó un cuestionario a noventa y cinco PyME, a través del cual se midieron variables como: el riesgo empresarial, la rentabilidad sobre activos, las oportunidades de crecimiento, el tamaño, la reputación, concentración de capital, estrategias empresariales. Finalmente aplicando los análisis descriptivos, el análisis de las tablas de contingencia, el cálculo de regresión lineal múltiple y el análisis de correspondencias múltiples, nos permitió llegar a las siguientes conclusiones: las variables riesgo empresarial, rentabilidad sobre activos y oportunidad de crecimiento explican en un 60% la estructura de capital de las pequeñas y medianas empresas de los estados Aragua y Carabobo. Las variables reputación, riesgo empresarial y rentabilidad sobre activos registra una relación significativa con la variable endeudamiento. [ENG] Small and medium enterprises are the main driver of economic growth of nations. However, though the importance of PyME in the economies of the countries, they face a number of problems that hindering their development, one of these obstacles refers to the financial problem. Precisely the interest of this research was to identify the characteristics of venezuelan PyME in the states of Aragua and Carabobo influencing their decisions on debt and analyze which of the internal factors present in Venezuelan PyME, influence the decisions of its capital structure. To realize this research, was made a fieldwork with a questionnaire to ninety-five PyME and through which measured variables such as business risk, return on assets, growth opportunities, size, reputation, raising capital, business strategies. Finally applying the descriptive analysis, analysis of contingency tables, the calculation of multiple lineal regression and the analysis of multiple correlation, allowed us to reach the following conclusions: business risk variables, payoff on assets and growth opportunity explained in a 60% of the capital structure of small and medium enterprises in the states of Aragua and Carabobo. The reputation variables and business risk and payoff on assets, recorded a significant relationship with the variable debt.

Son dos los objetivos de este trabajo; a) es identificar las estrategias competitivas y la posición tecnológica que utilizan la PYME de los estados de Puebla y Yucatán; y b) realizar un análisis comparativo para conocer si el tipo de estrategias y posición tecnológica utilizada por la PYME industrial de dichos estados influyen en su rendimiento. En un estudio empírico, se comparan dos muestras representativas: 136 PYME poblanas y 169 yucatecas. Los resultados indican que el tipo de estrategia exploradora-analizadora es la que mayormente se usa en ambos estados y que son este tipo de empresas aquellas que tienen mayor rendimiento. También se comprobó que las empresas con posición tecnológica Fuerte- Buena tienen mayor rendimiento que aquellas que tienen posición tecnológica Sostenible-Débil.