Yong In University

Augmented reality (AR) technology can elevate user experiences by facilitating intuitive and immersive communication. Commercial AR devices typically rely on hand-held controllers or cameras to generate control commands; however, neither of these approaches is feasible when hand usage is limited. To address this limitation, we introduce a novel stand-alone AR system“, Bionic AR.” This system integrates a head-mounted display (HMD) with biosignal-based human–computer interface (HCI) technology. By embedding passive dry electrodes into the proposed AR headset in contact areas such as the occipital area, brow ridge, and cheeks, the system can simultaneously record electroencephalography (EEG), electrooculography (EOG), and facial electromyography (fEMG) data. The acquired multimodal biosignals were utilized to implement a steady-state visual evoked potential-based brain–computer interface (BCI), an eye-writing pattern recognition system, a facial expression recognition system, and a silent speech recognition system. In real-time experiments, each HCI module achieved accuracies exceeding 98%, underscoring the feasibility and practical potential of the proposed Bionic AR system.

Đặt vấn đề: Viêm phổi cộng đồng là một trong những bệnh truyền nhiễm thường gặp và gây ra tỷ lệ tử vong đáng kể. Tỷ lệ viêm phổi cộng đồng ngày càng tăng ở những người cao tuổi với tỷ lệ nhập viện và tử vong nội viện cao hơn so với các bệnh lý khác. Mục tiêu: Xác định tỷ lệ tử vong nội viện và các yếu tố liên quan ở bệnh nhân cao tuổi mắc viêm phổi cộng đồng. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu cắt ngang được tiến hành trên 293 bệnh nhân ≥ 60 tuổi được chẩn đoán viêm phổi cộng đồng điều trị nội trú tại khoa Nội Hô Hấp, Bệnh viện Thống Nhất từ tháng 3 đến tháng 9 năm 2023. Sử dụng hồi quy đa biến để xác định các yếu tố liên quan với tỷ lệ tử vong nội viện, với ngưỡng có ý nghĩa thống kê khi p < 0,05. Kết quả: Có 293 bệnh nhân tham gia nghiên cứu với tỷ lệ tử vong nội viện là 11,9%. Các bệnh nhân tử vong có tuổi, mức suy yếu lâm sàng (CFS), chỉ số bệnh kèm theo Charlson (CCI), ure máu, protein phản ứng C (CRP) và độ nặng bệnh viêm phổi (CURB-65) cao hơn so với nhóm bệnh nhân xuất viện. Ngược lại, bệnh nhân tử vong có điểm đánh giá tình trạng dinh dưỡng MNA-SF thấp hơn. Qua phân tích đa biến, mức suy yếu lâm sàng CFS trước nhập viện (OR=2,17), MNA-SF (OR = 0,77) và CURB-65 (OR = 3,71) có tương quan độc lập với tử vong nội viện ở bệnh nhân cao tuổi nhập viện vì viêm phổi cộng đồng. Kết luận: Tỷ lệ bệnh nhân cao tuổi mắc viêm phổi cộng đồng tử vong nội viện không quá cao. Mức suy yếu lâm sàng CFS trước nhập viện và CURB-65 là hai yếu tố nguy cơ liên quan tử vong nội viện. Do đó, tình trạng suy yếu và độ nặng bệnh viêm phổi trước nhập viện ở bệnh nhân cao tuổi mắc viêm phổi cộng đồng cần được đánh giá đầy đủ nhằm tiên lượng nguy cơ tử vong và đưa ra kế hoạch điều trị phù hợp.

This protocol paper describes the design and methodology of the Korean Human Exposure Safety Survey (KoHESS), a three-year national biomonitoring program (2023-2025). Korea's Act on Risk Assessment of Products for Human Use necessitates scientific evidence for aggregate exposure assessment and cumulative risk evaluation of hazardous substances in food and consumer products. Existing biomonitoring programs primarily focus on environmental exposures, limiting comprehensive assessment of products regulated by the Ministry of Food and Drug Safety. KoHESS employs repeated cross-sectional surveys targeting approximately 5,000 Koreans aged 3-79 years per cycle, using complex stratified multistage sampling for national representativeness. Data collection includes standardized anthropometric measurements, biological samples (blood, urine), comprehensive exposure source surveys, and 2-day 24-hour dietary recalls. Chemical analyses using liquid chromatography-tandem mass spectrometry and inductively coupled plasma mass spectrometry measure 24 perfluoroalkyl and polyfluoroalkyl substances compounds, 25 phthalate metabolites, and 7 heavy metals, with quality assurance through certified reference materials. KoHESS will provide scientifically robust data for establishing safety standards, enable advanced exposure modeling, facilitate risk assessments reflecting cumulative exposures, support targeted protection for vulnerable populations, and contribute to international biomonitoring networks while promoting preventive hazardous substance management systems.

Nghiên cứu mô tả cắt ngang đánh giá thực trạng nguồn nhân lực y tế tuyến xã tại tỉnh Thái Bình năm 2024, được thực hiện tại 260 Trạm Y tế (xã, phường, thị trấn) với 1.578 nhân viên y tế. Kết quả cho thấy, số lượng nhân viên y tế trung bình tại các Trạm Y tế là 6 ± 1,8, cao nhất tại Thành phố Thái Bình và thấp nhất tại huyện Quỳnh Phụ. Đáng chú ý, 30,8% số Trạm Y tế ghi nhận tình trạng thiếu nhân lực so với quy định. Phân bố nhân lực y tế trình độ đại học và sau đại học không đồng đều giữa các Trạm Y tế thuộc các huyện, với tỷ lệ thấp hơn đáng kể so với nhân viên trình độ cao đẳng và trung cấp. Tỷ lệ bác sĩ và y sĩ tại các Trạm Y tế lần lượt là 19,6% và 30,5%, trong đó chỉ 62,3% số Trạm Y tế có bác sĩ. Xu hướng biến động nhân lực tại các Trạm Y tế toàn tỉnh cho thấy sự suy giảm, thể hiện qua tỷ lệ tuyển mới thấp hơn tỷ lệ chuyển đi/bỏ việc/nghỉ hưu. Để nâng cao năng lực và thu hút nguồn nhân lực cho y tế cơ sở tại các Trạm Y tế xã, cần thiết phải triển khai các chính sách quản lý, tiền lương và đào tạo phù hợp.

This study examines how remote work influences organizational commitment through the mediating roles of job satisfaction and work–life balance. Drawing on survey data from 300 Korean employees, structural equation modeling (SEM) was used to test the hypothesized relationships. The model demonstrated excellent fit (χ²(1) = 0.008, p = .929; CFI = 1.000; RMSEA = 0.000, PCLOSE = .951). Results showed that remote work positively and significantly affects both job satisfaction (β = 0.466, p < .001) and work–life balance (β = 0.410, p < .001), which in turn significantly predict organizational commitment (β = 0.590 and β = 0.166, respectively). Bootstrapped mediation analysis indicated that both indirect effects were significant, jointly explaining nearly half of the variance in commitment (R² = 0.485). Job satisfaction emerged as the stronger mediator, suggesting that psychological fulfillment exerts a greater influence than lifestyle flexibility alone. These findings demonstrate that flexible work arrangements enhance commitment primarily through employees' affective responses rather than structural conditions. The study advances sustainable human resource management theory by integrating affective and work-design perspectives, positioning satisfaction and balance as central to social sustainability. Practically, it underscores the need for managerial trust, autonomy, and boundary management to foster commitment in digitally enabled work environments.

Abstract. The digitalization of cultural heritage extends beyond mere preservation, evolving into a form of public asset whose value is increasingly recognized across education, exhibitions, and the content industry. In Korea, the “Digital Cultural Heritage Source Resource Distribution Project,” led by the Korea Heritage Service, has produced a large volume of 3D assets based on traditional cultural elements. This initiative was designed to facilitate secondary use across diverse sectors and to foster a content ecosystem rooted in national heritage.This study outlines the operational framework of the project and the characteristics of the digital resources produced, while analyzing key policy and operational challenges identified during its implementation—such as insufficient historical validation and quality inconsistencies within the broader digital heritage market. These findings highlight the need for a stronger leadership role by public institutions in areas like quality control, reuse systems, and standard setting. By doing so, this paper aims to suggest future policy and institutional directions and to provide a foundational discussion for establishing digital cultural heritage as a sustainable asset that promotes cultural equity and the expansion of public knowledge.