Introduccion : el Informe de Cuidados de Enfermeria permite a los enfermeros dejar constancia de su actividad. Objetivos : enumerar las etiquetas diagnosticas, analizar tipologia, determinar prevalencia. Metodo : estudio observacional, descriptivo, retrospectivo mediante distribucion de frecuencias. Resultados : al ingreso n=1985 (59.24%) diagnosticos, resueltos durante la estancia n=210 (6.27%) y al alta n=1156 (34.25%). Destacaron los Dominios: Seguridad-Proteccion, Actividad-Reposo, Nutricion y Eliminacion-Intercambio. Diagnosticos prevalentes: Riesgo de infeccion, Riesgo de sangrado, Trastorno del patron del sueno, Riesgo de estrenimiento y Dolor agudo. Problemas de colaboracion prevalentes: Hipertermia, Hipoxia, Dolor y Fiebre. Conclusiones : existe predileccion por diagnosticos de la esfera biologica, principalmente relacionados con signos y sintomas fisiopatologicos. Desde un punto de vista pragmatico, si aceptamos una practica asistencial bifocal, podrian corresponder con problemas de colaboracion; desde una perspectiva transdisciplinar conjunta y coordinada, cada profesional desarrolla sus competencias disciplinares sin distinguir problemas medicos y de enfermeras.

La muerte y su afrontacion se consideran socialmente como un tema tabu. El objetivo de este estudio es analizar y describir las experiencias de los profesionales de Enfermeria respecto a la muerte en el ambito personal y laboral.El metodo utilizado ha sido la investigacion cualitativa basada en la fenomenologia hermeneutica con marco epistemologico y metodologico de Gadamer, donde la recogida de informacion se realizo con una entrevista grupal focal a los profesionales de Enfermeria. Como conclusiones finales se obtuvieron: la educacion al personal de Enfermeria sobre como afrontar la muerte de los pacientes es una medida de actuacion necesaria para conseguir mantener una adecuada calidad de vida laboral.

En estos tiempos convulsos que nos ha tocado vivir es posible que tengamos que regresar en mas de una ocasion a la reflexion de la esencia de nuestra razon de ser como disciplina “las enfermeras cuidan”. Quiza realizando la accion tan humana de caminar como rodeo para encontrarnos a nosotros mismos. Aprender a vivir es posible y aprender a ayudar a vivir y a cuidarse una necesidad. Vivimos un tiempo en que cada vez es mas necesario ensenar a cuidar, ensenar la profesion del cuidado y aprender y ensenar a cuidar y cuidar a los demas. A vivir se aprende con las experiencias propias y con la ayuda de la poesia, el amor de quienes nos rodean, sabiendo leer, escribir y contar, ademas de recibir buenos cuidados a lo largo de nuestra vida, pero necesitamos algunos ingredientes mas.

Una de las barreras para la investigacion en cuidados es la necesidad sentida de las enfermeras de formacion en investigacion. A traves de un programa formativo denominado “Programa de capacitacion cientifica” (PCC) orientado a la adquisicion de competencias mediante el aumento de conocimientos y la mejora de las habilidades necesarias se propone disminuir esta barrera. El PCC consta de 3 modulos con sus correspondientes contenidos teoricos y practicos, y su sistema de evaluacion.

La posibilidad de recoger y estructurar datos de forma masiva en los bloques quirurgicos supone un salto cualitativo en la capacidad de generar nuevos conocimientos y algoritmos. Esta revision literaria recopila innovaciones recientes en el entorno quirurgico en relacion con la mejora de los recursos materiales y humanos, de la seguridad del paciente y de las comunicaciones, incorporando distintas visiones sobre el impacto de este nuevo contexto para la Enfermeria Quirurgica.

La carga mental es el conjunto de requerimientos mentales, cognitivos o intelectuales a los que se ven sometidos los trabajadores a lo largo de su jornada laboral. El presente estudio pretende conocer la prevalencia de los niveles de carga mental en profesionales de Enfermeria de varias unidades de hospitalizacion de un hospital, asi como su relacion con el turno de trabajo y otros factores sociodemograficos y laborales. Para ello se ha realizado un estudio cuantitativo de caracter descriptivo, prospectivo y transversal. Los resultados nos indican que un 55% de los enfermeros tienen un nivel de carga mental medio y mas del 40%, un nivel alto.

Introduccion: El personal de enfermeria es un elemento primordial en la atencion del adulto mayor con Delirium, destacando no solo el conocimiento sino la habilidad y la actitud para el abordaje del tratamiento no farmacologico. Las competencias permiten identificar areas de oportunidad que direccionen estrategias para elevar la calidad de atencion hacia los derechohabientes. Objetivo: Establecer el nivel de competencias del personal de enfermeria en el tratamiento no farmacologico del delirium, en el adulto mayor en una unidad de tercer nivel. Material y metodos: estudio transversal analitico, se llevo acabo de octubre a noviembre del 2018, en areas de hospitalizacion, urgencias, terapia intensiva cardiovascular, terapia intensiva post quirurgica, y rol suplente del Hospital de Cardiologia del Centro Medico Nacional Siglo XXI. Se diseno un instrumento con 48 items, dividido en dos secciones: la primera datos sociodemograficos, datos laborales y capacitacion (21 items); la segunda con caso clinico estructurado (27 items) que evalua las fases de conocimiento, habilidades y actitudes, valorando las competencias de acuerdo al modelo de Patricia Benner en sus cinco niveles: novato (< 6), principiante avanzado (7 -12), competente (13-18), eficiente19-25) y experto (26- 27). Se valido el instrumento en ronda de expertos 3 de 5, Alpha de Cronbach .814. Se utilizo estadistica descriptiva y no parametrica, prueba de Kruskall-Wallis, r Sperman y chi cuadrada. Resultados: se entrevistaron 110 enfermeras. La edad, la media fue de 40.71 ± 9.13, el sexo femenino conformo el 70%, el nivel academico licenciatura reflejo el 35.5%. Los niveles de competencia fueron: principiante el 1%, competente 39% y eficiente 60%, segun las fases que integran las competencias las calificaciones: conocimiento 7.1, habilidades 6.9, y actitudes 7.9. Se correlaciono el nivel de competencia con el grado academico (p<0.005). Conclusiones: El personal de enfermeria, su nivel de competencia fue eficiente. Se identifico un area de oportunidad respecto a las habilidades que se deben poseer en el tratamiento no farmacologico del Delirium, lo que nos permitira que los procesos de ensenanza aprendizaje sea redirigidos en el personal de enfermeria.

Las Fuerzas Armadas espanolas estan desplegadas en diferentes areas donde la transmision de malaria se produce de forma importante. Los relevos de personal varian entre 4 y 6 meses, periodos en los que las tropas han de mantener una quimioprofilaxis antipaludica eficaz. Hay pocos estudios sobre el uso de la quimioprofilaxis preventiva contra la malaria en viajes de larga duracion, motivo por el que se realiza la presente revision. La mejor estrategia consiste en el control de vectores y una quimioprofilaxis segura y eficaz, siendo atovacuona-proguanil el farmaco de eleccion. Se enumeran los principales diagnosticos enfermeros siguiendo la taxonomia NANDA tras la identificacion de los factores relacionados que puedan generar problemas de cuidados.

espanolEl progresivo proceso de profesionalizacion de la enfermeria actual no se presenta adecuadamente a los usuarios de nuestros servicios de salud incidiendo en el problema de invisibilidad del cuidado que vive la profesion enfermera. La imagen social configurada de la enfermeria se debe, en parte, a la representacion que los medios de comunicacion proyectan. Existen distintos movimientos que luchan para contrarrestar este hecho. Objetivo: describir como se valoran diferentes aspectos de la disciplina enfermera desde dos perspectivas: el profesional y el usuario. Metodo: Estudio analitico descriptivo, observacional. 1) Encuesta disenada en formulario google para cumplimentacion on-line por enfermeras del territorio nacional con ocho aspectos a puntuar segun creyeran que la poblacion les califica. 2) encuesta disenada para cumplimentar por pacientes del CS Laguna Mercedes (Tenerife) con los mismos aspectos a valorar por las enfermeras. Ponderacion positiva del 1 al 10 en ambas. Variables incluidas: para profesionales, sexo, edad, Comunidad Autonoma de procedencia y ambito profesional; para usuarios, sexo, edad, frecuencia anual de visitas a consulta de enfermeria e identificacion de enfermera de referencia. Recogida de datos: noviembre -2014 y marzo- 2015. Variables nominales resumidas segun frecuencia de sus categorias y las de escala, con media y desviacion estandar. Analisis bivariantes con pruebas de correlaciones de Pearson, T de Student y ANOVA de un factor. Pruebas bilaterales, nivel de significacion alfa de 0,05 ; SPSS v.21. Resultados: Enfermeras: 38,4(10,8) anos de media, 68,8% mujeres; pacientes: 54(18,6) anos de media, 54,5 % mujeres. p EnglishThere is a problem of invisibility of care experienced by nurses. The gradual process of nursing professionalization today is not properly presented to users of our health care services. Nursing social image today is configured by mass media proyections. There are different professional movements fighting against this. Objective: to describe how to value different aspects of the nurse discipline from two different perspectives: the professional one and the user one. Method: Descriptive, observational analytical study. 1) Google survey form filled online by nurses nation wide with eight points ahere they have to rate how they believe the population qualifies them. 2) One survey designed to be completed by patients attending Mercedes Laguna health care center (Tenerife) with the same points to be assessed by nurses. Positive weight 1 to 10 in both. Professional Variables included are: sex, age, Autonomous Community and professional field; user's variables are: sex, age, nursing consultations' annual frequency and reference nurse identification. Data collection: March-November -2014 and 2015. Nominal variables summarized by categories and frequency of the scale, with mean and standard deviation. Bivariate analysis with Pearson correlation test, Student t test and one-way ANOVA. Tailed tests, alpha significance level 0.05; SPSS v.21. Results: Nurses: 38.4(10.8) years on average, 68.8% women; patients: 54(18.6) years on average, 54.5% women. p

Introduccion: Desde que comenzo a administrarse en nuestro pais, cierta polemica ha acompanado a la vacuna contra el virus del papiloma humano, al no existir resultados a largo plazo y por la difusion de complicaciones recogidas en prensa. Es posible que haya cierta desconfianza por parte de los profesionales a recomendarla. Planteamos conocer que enfermeros recomendarian. Material y metodos: Estudio transversal observacional. Se encuesto a un grupo de enfermeros sobre sus opiniones acerca de la vacuna contra el virus del papiloma. Resultados: Participaron 212 enfermeros. Casi un 73% recomendarian la vacuna, influyendo el ambito laboral, recomendandola en mayor porcentaje desde atencion primaria. El 59% considera que el preservativo evita la transmision del virus pero esto no influye en la actitud ante la vacuna. Conclusiones: Casi una cuarta parte de los enfermeros encuestados no recomendarian la vacuna a sus pacientes. Es necesario estudiar mas en profundidad los motivos de estos profesionales.