Em tempos de grandes pandemias, onde as dificuldades na gestão eficiente de recursos de saúde são ampliadas, o uso de soluções matemáticas e computacionais que proporcionem um melhor aproveitamento dos recursos se tornam ainda mais importantes. Com isso, a temática de healthcare optimization vem sendo cada vez mais abordada em redes hospitalares no mundo, evidenciado também pelo crescente aumento de pesquisas científicas conduzidas na área. Neste sentido, o presente estudo teve como objetivo realizar uma vasta revisão da literatura sobre o desenvolvimento de abordagens de otimização combinatória aplicada a problemas de gerenciamento de recursos humanos em ambientes hospitalares. Como principais resultados, foi possível identificar e analisar as principais problemáticas tratadas nos últimos anos, mapeando as principais abordagens de resolução desenvolvidas nos estudos. Tais resultados contribuem para o avanço científico na temática, possibilitando uma visualização sistêmica do cenário atual, assim como a constatação de tendências e perspectivas científicas futuras na área.

A priorização de requisitos de software é uma atividade de suma importância para a Engenharia de Software. É abordada na literatura como um problema de decisão multicritério, baseado em julgamentos de especialistas. Para lidar com a subjetividade desses julgamentos, este estudo propõe o uso do método Fuzzy TOPSIS e realiza uma aplicação para priorização de requisitos para um novo software de apoio a tomada de decisões. Os requisitos foram avaliados por três pesquisadores envolvidos no projeto de desenvolvimento. Os resultados apontaram como prioritários os requisitos relacionados ao uso de critérios qualitativos e qualitativos, e à possibilidade de atribuição de pesos aos critérios. Diferentemente das abordagens prévias, o método aplicado torna possível avaliar os pesos dos decisores utilizando termos linguísticos. Os procedimentos metodológicos adotados podem ser replicados em aplicações futuras voltadas à priorização de requisitos.

A integração de sistemas de informação favorece a tomada de decisão que pode ter suporte das tecnologias de Business Intelligence, via relatórios e dashboards. Isso facilita a coleta de dados, análises e entrega de informações, para compor as bases decisórias da gestão de operações. No contexto da Indústria 4.0 o Business Intelligence conecta-se via internet of things. O objetivo desse artigo é identificar as oportunidades de aplicações de Business Intelligence na Indústria 4.0. Para tanto, foi realizada uma Revisão Sistemática da Literatura via protocolo nas bases de dados: Scopus, Web of Science e Science Direct. Ao final, dezenove artigos selecionados, pelo critério do maior número de citações, identificaram onze tópicos principais. O impacto social vem pela demanda de profissionais melhor qualificados para Indústria 4.0. Em termos práticos a internet of things será usada massivamente para apoiar processos decisórios. Academicamente, esta síntese da literatura contribui para a melhor compreensão da temática.

As empresas são mais competitivas, se elas tiverem um controle eficiente dos seus suprimentos. A aplicação da pesquisa operacional, com a utilização de ferramentas computacionais, pode ser uma alternativa de auxílio para evitar problemas no processo ferroviário. Esta pesquisa teve como objetivo, utilizar da mensuração dos parâmetros oriundos da Teoria de Filas e da simulação com o software Arena, além de ter um melhor diagnostico da previsão dos suprimentos na restauração de truques em uma oficina da MRS Logística. Com o estudo de caso aqui descrito, foi possível ter uma reflexão sobre a importância da simulação na produtividade, pois verificou que a variação do tempo de produção da manutenção, pode causar problemas no planejamento orçamentário do processo de manutenção dos truques.

Different countries have different institutional levels due to the evolution and complexity of institutions. Although there is a lot of research available, the analysis of how institutional factors influence the internationalization process is disconnected, so this article has three main objectives: (1) to map the field and identify the main research streams and their conclusions; (2) propose an integrative framework to analyze the institutional factors driving the internationalization process of companies; and (3) develop a future research agenda to identify opportunities and trends for future studies. For this, an integrative literature review was developed, with 33 articles in the sample. These articles were divided into four lines of research: developed countries, developing countries, regional level, and small and medium enterprises. Government support was the only common factor among these four categories identified as motivators for internationalization.

A transformação digital, impulsionada pela Indústria 4.0, promove ambiente volátil e competitivo e acelera o desenvolvimento de inovadoras tecnologias, por vezes incompatíveis com práticas tradicionais. Organizações precisam, então, reformular seu capital intelectual, o que envolve questões de gestão e compartilhamento do conhecimento. Este trabalho busca analisar, por meio de revisão sistemática e bibliometria, quais tecnologias e setores econômicos tendem a estar associados a essas questões, utilizando-se categorização de artigos, análises estatísticas e uma nuvem de palavras. Identificou-se que há crescimento exponencial do número de pesquisas – decorrente do aumento de competitividade – e que o setor acadêmico é predominante, seguido pelo setor de manufatura. Os contextos tecnológicos são muito variáveis, mas predominantemente baseados em tecnologias de informação e comunicação, pilares da Indústria 4.0. Compreender onde as tecnologias digitais – cada vez mais relevantes – estão sendo aplicadas é fundamental para os setores público e privado. Esta pesquisa pode futuramente ser expandida, contemplando novos trabalhos.

A fumicultura representa um importante setor agrícola brasileiro. Atualmente o Brasil é o segundo maior produtor mundial de fumo e, desde 1993, o maior exportador do produto no mundo, sendo o município de Canguçu (RS) o maior produtor do estado desde 2016. Embora exista uma dificuldade no desenvolvimento de máquinas que mecanizem totalmente o processo de colheita, algumas propriedades já contam com máquinas de colher fumo semimecanizadas, que auxiliam nesse processo. Assim, visando verificar as vantagens biomecânicas de se efetuar a colheita de fumo de forma mecanizada, o objetivo do presente estudo é de fazer um comparativo entre dois métodos de colheita, manual e mecanizado. Para tal, efetuou-se os caminhos em harmonia com as fases típicas de uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET) com auxílio do método OWAS. Foram visitadas 2 propriedades, onde foi possível perceber diferenças de desempenho entre elas, indicando que pode ser vantajoso sob a ótica da Ergonomia mecanizar a atividade de colheita.

A atividade de transporte contribui significativamente para agravar os impactos ambientais das atividades logísticas e, portanto, um forte objeto de estudo da Logística Verde. Neste estudo, foi analisada a pegada de carbono (CFP) de uma frota empresarial durante 12 meses, utilizando-se o método do GHG Protocol. Por observar que o custo pudesse ser uma barreira para a empresa adotar políticas que priorizem a redução de seus impactos ambientais, este trabalho investigou quão oneroso seria priorizar o uso de combustíveis e veículos menos poluentes. Assim, propôs-se um cenário em que se buscou minimizar os valores da CFP de tais viagens e, em outro, os gastos com combustível. Finalmente, comparou-se os impactos ambientais e financeiros entre os cenários por meio das métricas: Custo Incremental e Incremento Percentual em relação ao cenário de menor impacto ambiental. Foi possível mensurar a variação da CFP e dos custos financeiros, fornecendo à empresa embasamento para a tomada de decisão visando minimizar os impactos ambientais.

A gestão de pessoas assumiu um papel estratégico frequentemente utilizado no desenvolvimento de valores organizacionais compartilhados que afetam e influenciam atitudes e comportamentos das pessoas. Neste contexto, o presente artigo tem como objetivo analisar a influência das práticas de gestão de pessoas na cultura de segurança. A coleta de dados foi realizada por meio de uma survey descritiva, aplicada por intermédio da plataforma virtual Google Forms. A amostra foi composta por 204 respondentes de uma empresa do segmento de papel e celulose da região sul do Brasil, sendo coletada por acessibilidade e conveniência. Utilizou-se a análise de regressão múltipla para o tratamento e análise dos dados. Como resultados, evidenciou-se que as hipóteses H2, H3, H4 e H5 confirmaram que as práticas de gestão de pessoas: retenção, desenvolvimento, contrato e ambiente de trabalho influenciam o estabelecimento de uma cultura de segurança na organização. Em contrapartida, a hipótese H1 foi rejeitada, devido a prática de gestão de pessoas captação não ter demonstrado no teste confirmatório interferência na cultura de segurança.

Este artigo apresenta uma proposta de mudanças no projeto da oficina de recuperação parcial de truques e testes de partículas magnéticas da Gerência de Manutenção-MG da MRS Logística, de forma a melhorar as condições de trabalho e garantir a segurança, eficiência produtiva, controle de custo e a satisfação do trabalhador. Esta pesquisa considerada participativa, analisou a situação do ambiente e criou ações com fundamentos bibliográficos sobre gestão de projeto, layout e unidade produtiva. A construção da caracterização do caso e compreensão dos aspectos locais, permitiu contextualizar qualitativamente a empresa, a área analisada, seus processos e as particularidades do grupo de trabalho. Isso possibilitou entender os riscos e classificá-los de acordo com cada modificação necessária. Com o término da pesquisa e realização das intervenções, verificou-se a necessidade da elaboração de um material para orientar a montagem de ambientes na empresa.